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                    高明區審計局筑牢內審“第一道防線”,全方位護航審計監督服務

                      今年以來,高明區審計局深入學習貫徹習近平總書記關于內部審計工作的重要講話精神,充分發揮內部審計在審計監督體系中基礎防線的作用,重點突破機構不健全、工作難開展、作用難發揮“三重困難”,著力構建體制機制、組織架構、縱深調研、內外協同“四輪驅動”內部審計監督體系,推動國家審計和內部審計協同發展,全方位護航經濟高質量發展。上半年,全區共完成內部審計項目23個,審計發現問題85個涉及金額2386.67萬元,問題整改39個涉及金額2165.42萬元。

                      一是高位推動,強化制度引領。一方面,印發《佛山市高明區內部審計工作實施辦法》,從適用范圍、組織機構、范圍和重點、規范程序、業務指導和監督等五大方面進行明確,發揮內部審計在規范管理、防范風險和完善治理中的作用。另一方面,出臺《高明區審計局內部審計工作程序指引》,進一步細化項目計劃、送達通知書、制定實施方案、規范實施方法和取證等十一項重點內容,形成可細化、易操作、能落地的流程指引及樣版規范。

                      二是高頻督導,夯實架構基礎。加強對全區各單位、各鎮(街道)內部審計工作的督促指導,在現有機構編制架構的基礎上進一步整合資源、優化調配,推動國資、住建、教育等11個單位建立內部審計工作領導機制,全方位指導、監督和評估轄區內部審計工作。各單位主要負責同志為內部審計工作第一責任人,直接領導本單位的內部審計工作,定期聽取本單位年度審計項目計劃、重大審計事項、審計整改等方面情況。嚴格內部審計人員管理制度,優先選任具有審計、會計、法律、工程、計算機等78名相關專業的專(兼)職內部審計人員,切實履行內部審計工作職責。

                      三是高效調研,嚴抓管理規范。建立鎮(街道)內部審計工作聯系機制,由局班子成員、股室負責人組成5個小組,聯點掛鉤各鎮(街道)開展常態化內部審計工作指導,各業務股室負責人每季度至少聯系1次,責任領導每半年至少開展調研指導1次,截至目前共開展25次。通過現場調研、電話溝通、組織座談等方式,及時掌握聯系鎮(街道)內部審計工作開展情況、聽取意見和建議,協調解決遇到的困難、堵點,注重挖掘、總結、提煉、推廣鎮(街道)審計工作經驗和做法。

                      四是高質推進,提升業務能力。建立健全內部審計工作交流平臺,及時發布、轉發審計業務法律法規及政策解讀、經驗做法等信息,充分發揮交流平臺在法規宣傳、政策解讀、溝通交流、答疑解惑等方面的積極作用。強化業務能力培訓,通過網絡學習、視頻會議和現場學習等方式,組織128人次參加審計署、省審計廳、市審計局各類業務能力提升培訓,推動學習型機關建設。加強“以審代訓”助力提質增效,協調財政、國資、交通運輸、教育、衛健、住建等單位及各鎮(街道)內審機構安排20名專業人員參與審計項目,涉及財務、經濟責任、民生保障、工程等領域重點審計,切實提高參審人員在實踐中鍛煉業務能力,提升審計實戰水平。


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